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Carte blanche – Chloé
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Carte Blanche - Adeline
Photo : « Le sens du poil »
Adeline, qui es-tu ?
Je suis avant tout une jeune femme de 32 ans et je travaille à la Défense depuis 2006. J’ai aussi la particularité d’être transgenre. Cet aspect influence ma vie depuis toujours, sans pour autant en être le centre. Je suis et j’aime bien d’autres choses également et je ne dois pas être limitée uniquement à cela.
Je viens de la région de Charleroi et je travaille actuellement à Evere. Le sport et la musique ont beaucoup d’importance à mes yeux. Je suis de plus particulièrement intéressée par les thématiques du mieux vivre ensemble en général, notamment par l’aspect diversité, ainsi que par l’amélioration de nos modes de vie dans un meilleur respect de l’environnement.
Comment as-tu été sensibilisée aux questions liées au féminisme et qu’est-ce que cela t’apporte dans ta vie de femme ?
Avant mon coming-out trans*, je n’étais pas sensibilisée aux questions du féminisme. Ce n’est qu’après, en tant que personne concernée et surtout, en tant que femme ouvertement trans* aux yeux du monde, que ces questions ont pris une importance sans cesse grandissante.
Je me suis déconstruite petit à petit et j’ai reconstruit une personnalité plus saine et plus ouverte aux autres. Ce changement de vie m’a permis de découvrir des personnes formidables qui m’ont beaucoup appris et je me suis éduquée et informée sur ces questions du féminisme, et toujours avec cette volonté d’être inclusive.
Au quotidien, ce féminisme inclusif me permet de comprendre les mécanismes du monde qui nous entoure et d’entendre les voix des personnes qui subissent les inégalités de ce système. J’en ressens une grande empathie et une connexion qui permet l’écoute mutuelle et l’entraide.
Comment es-tu arrivée chez Femmes Prod et qu’est-ce que cette expérience t’apporte sur le plan personnel ?
Je connais Chloé depuis les humanités mais nos parcours de vie avaient pris des chemins différents après la rhéto. J’ai repris contact avec elle il y a un peu plus d’un an lorsque j’ai aperçu quelques publications relatives à son documentaire à paraître Flower of Life et l’association naissante Femmes Prod. J’ai tout de suite été très intéressée par ce qu’elle abordait comme sujets et je souhaitais m’engager dans une cause qui avait du sens pour moi. J’ai par la suite rencontrer l’équipe grâce à Chloé et j’ai pu l’intégrer.
A cette époque, je n’étais pas encore très confiante en moi, c’est à peine si j’arrivais à sortir de chez moi sans ressentir d’angoisses. Les femmes de l’équipe m’ont énormément apporté. Elles m’ont donné une raison de sortir et de vaincre mes peurs. Elles m’ont écoutée lorsque j’avais besoin de parler. Elles m’ont aidée à reconstruire la personne que je suis aujourd’hui et je leur serai toujours reconnaissante pour cela.
Quels sont pour toi les enjeux principaux d’une association féministe en 2020 ?
Lorsqu’elle souhaite être visible et entendue, une association féministe en 2020 est, à mon sens, fortement confrontée à la résistance patriarcale ou aux visions radicalement différentes de points de vue au sein du mouvement féministe.
Les extrêmes n’ont, à mon humble avis, jamais rien apporté de bon. C’est pourquoi une ouverture d’esprit et une écoute pour tou.s.tes est essentielle. Si l’on veut pouvoir influencer les mentalités et permettre un mieux vivre ensemble, inclusif et respectueux pour toutes les minorités, il faut savoir s’écouter et accepter les points de vue différents, même si nous ne les comprenons pas toujours. Les parcours de vie sont tellement divers dans notre société que cela influence fortement la construction des opinions de tout un chacun, même si cette opinion fait du tort à d’autres personnes en finalité. En résumé, il est important de comprendre comment les opinions se forment, bonnes ou mauvaises.
En tant qu’association féministe intersectionnelle, interculturelle et inclusive, il importe d’être visible et accessible à tou.s.tes tout en restant par contre invariablement cohérente par rapport à ses valeurs.
Comment vis-tu le fait de ne travailler qu’avec des femmes au sein de l’association ? Est-ce facile/fluide/confrontant/contraignant dans un contexte patriarcal où les femmes ont souvent été mises en compétition ?
Je trouve cela très enrichissant de travailler avec toutes les femmes de l’équipe. Elles ont des parcours tellement intéressants et admirables que j’en suis à chaque fois émerveillée. Il y a une telle bienveillance entre nous que c’est une émulation et pas une compétition. Cette écoute et cette entraide me motive personnellement et m’apporte l’énergie dont j’ai besoin pour affronter le quotidien.
Il y a bien entendu parfois des points de vue différents qui amènent des discussions, c’est normal, mais c’est aussi cela qui nous fait avancer. Chaque avis différent nourrit la discussion et il y a toujours de bonnes choses à en tirer.
A mon arrivée, j’avais peur de ne pas trouver ma place dans un groupe de femmes cisgenres. Pourtant, les relations sont très faciles et certainement pas contraignantes, malgré le fait qu’il existe évidemment certaines différences entre nous. C’est ce qui fait la richesse du groupe.
Quels sont tes projets futurs ?
A l’heure actuelle, je souhaite m’investir de façon plus permanente avec Femmes Prod et y trouver une place pérenne dans un des axes de travail de l’association. Le boulot et la vie privée me demandent beaucoup d’énergie mais je dois trouver un juste équilibre pour ne pas impacter ma présence au sein de Femmes Prod. Cela va également de pair avec mon investissement au profit de l’association TransKids Belgique, cause très chère à mon cœur.
Au niveau personnel, je désire particulièrement travailler la confiance en moi, notamment au travers de divers projets que je découvre par hasard. Cela m’est très bénéfique mais cela donne également une visibilité à la communauté trans* et c’est très important. Aussi bien dans le cadre de mon travail que dans la vie privée, je veux pouvoir montrer aux autres que nous existons. Une photo, un témoignage ou une rencontre sera peut-être d’une grande aide pour les personnes concernées ou même d’autres personnes.
Enfin, et non des moindres, j’ai le projet à long terme d’écrire et de coucher sur papier mon parcours personnel. En espérant, à nouveau, que cela aide d’autres personnes.
Photo : « Le sens du poil »
Écrit par Adeline Colano
Adeline est une femme transgenre de 32 ans qui travaille à la Défense depuis 2006. Cette particularité influence sa vie depuis toujours sans pour autant en être le centre. Elle est et aime bien d’autres choses et ne veut pas se voir imitée uniquement à cela. Elle est particulièrement intéressée par les thématiques du mieux vivre ensemble, notamment par l’aspect diversité, ainsi que par l’amélioration des modes de vie dans un meilleur respect de l’environnement. Elle est en charge du département Web Mag de l'association.